И если произойдет реорганизация, а у меня наступит беременность, получу ли я какие-то выплаты?
Вопрос №8495928
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.10.2015, 16:26
опубликован 28.10.2015, 16:26
Здравствуйте! Ситуация такая: нахожусь в декретном отпуске до 3 лет (29.05.16 отпуск заканчивается). В настоящий момент наш банк выкупил другой, отдел расформировывают. Предлагают либо оставаться в декрете, а потом увольнение, либо заключить доп.соглашение на увольнение по собств.желанию с компенсацией в размере 2-х зарплат до 31.12.15. Планирую 2-ю беременность. Стоит ли сейчас увольняться? И если произойдет реорганизация, а у меня наступит беременность, получу ли я какие-то выплаты?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Влияет ли увольнение на выплаты БиР и пособие при переходе на второй декретный отпуск?
Нужно ли отрабатывать две недели после подачи заявления об увольнении перед окончанием отпуска?
Выплаты при переходе из декретного отпуска в декрет - что ожидать
Выплаты в отпуске по уходу за ребенком при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - размер и условия
Кому выгодна перевод в другой отдел во время декретного отпуска? Законность действий работодателя
Декрет и увольнение - как действовать в случае закрытия компании?
Положенные выплаты при увольнении по собственному желанию и ликвидации фирмы при нахождении в отпуске по уходу
Возможность получения расчетных после увольнения в декретном отпуске и ориентировочная сумма выплат
Как сохранить работу после окончания отпуска по уходу за ребенком, когда отдел закрыт и ребенка не берут в детский сад
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут