На работника предприятия пришел исполнительный лист 03.09.09 с требованием удержать алименты с 13 июля 2009 г..
опубликован 07.09.2009, 17:27
Это исполнительный документ о взыскании периодических платежей с дохода работника, поэтому взыскание прозводится с того дохода, который начисляетя и выплачивается ему начиная с даты, указанной в и/листе.
Ниже прилагаю выписку из статьи 98 ФЗ "Об исполнительном производстве":
3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петушки
Похожие вопросы
Пришел исполнительный лист на уволенного сотрудника
Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?
Вопрос об удержании алиментов, выплаченных в период отпуска - применение законодательства
Выплата квартальной премии после увольнения - правомерно ли такое решение?
Подскажите, предприятие обязано выплатить работнику всю сумму или выплатить сумму за вычетом подохдного налога?
Выплачивается ли премиальное вознаграждение работнику по итогам работы за 4 квартал 2007 г.
По исполнительному листу алименты удерживать с 1 мая. в мае была премия за 1 квартал. Включать премию в удержание алиментов?
Как влияют исполнительные листы на удержание алиментов при начислении компенсации морального вреда?
Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут