Вопрос по увольнению по ОШМ и изменению ВУС военнослужащих в Военно-воздушной академии

Я служил в Военно-воздушной академии им. Ю.А.Гагарина на должности начальника кафедры, ВУС (военно-учетная специальность) – 0 ххххххх, предусматривающая выплату денежной надбавки за классную квалификацию, полученную мной при службе в авиационной части. С начала февраля 2009 г начался процесс объединения нашей академии с ВВИА им.Н.Е. Жуковского и нас всех вывели за штат, допустив к временному исполнению должности в новой объединенной академии. А с 01.09.09 на базе академии начали формировать новую структуру: Военно-учебный научный центр «ВВА им. профессора Н.Е.Жуковского и Ю.А.Гагарина» с изменением ВУС военнослужащих (у меня, например будет 0 ххУхххх, НЕ предусматривающая выплату денежной надбавки за классную квалификацию, полученную мной при службе в авиационной части). Тарифные разряды – без изменений. В настоящее время меня собираются переназначить из ВрИО начальника кафедры объединенной академии (ВВА им. профессора Н.Е.Жуковского и Ю.А.Гагарина) в начальники кафедры этой новой структуры ВУНЦ «ВВА им. профессора Н.Е.Жуковского и Ю.А.Гагарина». При этом расчет пенсии кадровыми органами показывает, что в случае моего увольнения со старой должности пенсия будет рассчитана с учетом надбавки за класс, а в случае моего последующего увольнения после переназначения (с должности с измененным ВУС, НЕ предусматривающая выплату денежной надбавки за классную квалификацию) пенсия будет рассчитана БЕЗ классной надбавки (примерно на 30% меньше первого варианта). И при этом кадровые органы утверждают, что смена ВУС, без изменения категории, названия должности и подразделения НЕ является организационно-штатными мероприятиями (ОШМ). Вопрос: Правомочно ли будет с их стороны отказать мне в увольнении по ОШМ? Выслуга лет у меня 35 лет в льготном исчислении. Спасибо, Александр.