Фирма оспаривает решение суда о выплате компенсации - что делать?

Мне уже отвечали на вопрос №846409, но ситуация оказалась ещё хуже. При увольнении по ст.81 п.2 не выплатили компенсацию. Было решение суда (заочное) в мою пользу, которое вступило в силу. Есть отметка от 9 ИЮНЯ 2009 года. Передали приставам. И только теперь от приставов я узнал, что фирма подала жалобу на решение суда. Потом я получил по почте письмо (был в отпуске). Я сначала думал, что оспаривание на постановление о возбуждении исполнительного производства (там тоже приписка об оспаривании в 10 дней). Но придя в суд и ознакомившись с их заявлением: 5 ИЮНЯ (тоже стоит отметка) они подали заявление на отмену решения суда ввиду их не извещения. Тот же судья удовлетворил их просьбу и назначил новое заседание. САМОЕ ГЛАВНОЕ, когда разбиралось дело заочно, то на первое заседание этот судья лично мне сказал, что уведомление отправили им по факсу (он же сказал, что это приравнивается к извещению), на второе и третье были письма, в деле есть справки, что такой-то фирме отправлено письмо. Скажите, пожалуйста, по Пунктам: 1. И что теперь этой фирме достаточно написать в заявлении, что писем они не получали и восемь месяцев коту под хвост... 2. Как тот же судья может принять решение (надеюсь, по закону), а потом его и отменить? И разбирать снова. 3. 9 июня выдать мне исполнительный лист, а 5 июня принять от них жалобу. ИЛИ Я ЗАБЫЛ В КАКОЙ СТРАНЕ Я ЖИВУ. Что с этой коллизией теперь делать? 4.Приставы говорят, что могут продолжать взыскивать пока суд не приостановил исполнения решения. Может мне не ходить на первые два заседания, а только на третье, чтобы они успели взыскать с ответчика. Пусть потом он побегает.. 5. Что мне лучше предпринять? Заранее Спасибо.