Обязанность работодателя (бюджетная сфера) оплатить период трудоустройства при ликвидации организации и переходе в другую организацию
опубликован 29.10.2015, 09:55
Обязан ли работодатель (бюджетная сфера) оплачивать период трудоустройства при ликвидации организации и переходе в другую организацию.
Да, любой работодатель в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора при ликвидации организации обязан выплатить увольняемому работнику выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Таким образом, в Вашем случае при увольнении Вам должны выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Ликвидация организации и нераспределенной имущество
Бывший директор бюджетной организации становится ответственным за ошибки в ведении бухгалтерии после присоединения
Как написать заявление об увольнении, чтобы начать работу 9 января 2017 года, при 5-дневной рабочей неделе?
Что происходит с работниками при реорганизации организации через присоединение к другой организации?
Может ли организация-грузополучатель оплатить организации-поставщику продукцию за другую организацию-покупателя.
Как получить компенсацию при продаже организации, если я не хочу переходить в другую организацию?
Барьеры для перевода мать-одиночки в другую бюджетную организацию - что говорит законодательство?
Правила трудового отпуска и возможность устройства на другую работу в районе крайнего севера с льготами и бюджетными организациями
Сохраняется ли отпуск при переводе сотрудника на другую должность и в другую организацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут