Вопрос о необходимости оформления отпуска без содержания для беременной работницы в выходные дни
опубликован 29.10.2015, 12:33
Я беременна. В пятницу мне закрывают больничный. График работы сменный сутки через трое, но на мое место уже взяли другого работника. В понедельник опять открываю новый больничный лист. Получается что суббота и воскресенье у меня свободные. Нужно ли мне на эти 2 дня писать на отпуск без содержания? Читала что беременные женщины не могут работать ночью и в выходные дни.
Вам запрещено работать только в ночное время. Ст. 259 ТК РФ
Выходные дни у вас скользящие. Запрещается привлекать вас к работе в выходной по вашему графику (за пределами нормы). Если на субботу и воскресенье выпадают по графику рабочие часы , а вы не хотите работать, можете написать заявление на предоставление вам отпуска без сохранения заработной платы на эти дни.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 454 Поиск Регистрация