На основании какой статьи ТК можно принять работника на 1/6 ставки.
Вопрос №8506756
из г. Краснодар
опубликован 29.10.2015, 12:37
опубликован 29.10.2015, 12:37
На основании какой статьи ТК можно принять работника на 1/6 ставки.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. На общих основаниях, ставка значения не имеет
29.10.2015, 12:39
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право выбора отпуска - работник на полставки vs работники на полную ставку (ссылка на статью ТК РФ)
Как распределяются смены при наличии совместителя и исполнении договора на ставку?
Возможно ли принять специалиста по охране труда на совместительстве при уже имеющейся у него должности преподавателя
Можно ли принять на 0,2 ставки еще одного работника.
Можно ли работника принять на основную работу на 0,5 ставки и по совмещению на 1 ставку.
В детском саду сократили ставку работникам без объяснений - что делать в такой ситуации?
Возможно ли принять работника на полставки для должности делопроизводителя?
Размер ставки при внутреннем совместительстве - как определить приемлемую зарплату для сотрудника
Возможно ли принять работника на временную должность с полной ставкой, если он уже основной работник с 0,5 ставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут