Изменение зарплаты после декретного отпуска - возможности и ограничения

Вопрос №8508244 из г. Нижнеудинск
опубликован 29.10.2015, 14:24
В 2013 году ушла в декрет, а спустя 1,5 лет по уходу за ребёнком. До ухода в декрет зарплата составляла примерно 8000 тыс. На данный момент оклад стал ещё ниже, и зарплата около 4000 тыс. Имеет ли право мой работодатель сделать мне самую низкую зарплату, или обязан вернуть то что была!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Нет не имел право. З/п у вас должна была остаться прежней. Пишите жалобу в прокуратуру.

29.10.2015, 14:32
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских