Вопрос по оформлению совместительства в случае назначения сотрудника Генеральным директором в компанию, где он является единственным собственником
опубликован 29.10.2015, 14:51
Меня зовут Ольга. Вопрос по кадровому делопроизводству. У нас группа компаний. В одной из них сотрудник работает Финансовым директором (основное место работы) и сейчас его назначают Генеральным директором в одну из наших же компаний. Все вроде бы просто: оформляем совместительство и все. Но не знаю как быть при условии, что в компании, куда сотрудник назначен Генеральным директором ОН ЖЕ является Единственным собственником. Можно ли в данном случае оформлять совместительство? Заранее благодарю.
Запрета на такое оформление нет.
Если Вам понадобится юридическая помощь, обращайтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В данный момент сотрудник увольняется из компании, в которой работает по совместительству.
Ведь основная работа у него на прежнем месте работы.
Вопрос - Как перевести работу с совместительства на основное место работы
И оставшийся единственный собственник принимает решение о не продолжении работы данного ООО.
Как правильно оформить запись о совместительстве в трудовой после увольнения с основного места работы и перехода
Как оформить генерального директора по совместительству и сохранить компанию при поиске новой работы в казино
В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы.
Изменение варианта начисления при совмещении нескольких работ
Может ли компания А все продажи осуществлять сначала компании В, а потом покупателям.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут