Как поступить, если работодатель отказывается предоставить ученический отпуск, несмотря на соответствующий закон?
опубликован 29.10.2015, 15:46
Столкнулся с ситуацией, когда работодатель отказывается предоставлять ученический отпуск (первое высшее, бакалавриат, вызов предоставлен) . Согласно главе 26 трудового кодекса РФ, ст.173, обязаны предоставить, все равно отказывается, как поступить в данной ситуации?
Если у вас ВУЗ имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.
На обороте этой справки есть нормы закона, по которому вам обязаны предоставить учебный отпуск.
Ваши действия:
В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.
Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.
Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.
Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.
По приезду предъявляете справку-подтверждение.
И пусть только кто-то попробует уволить вас или не оплатить учебный отпуск.
Если вы не научитесь бороться за свои законные права, то из вас никогда не получится хорошего специалиста с высшим образованием
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Жалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Вопрос - Как заставить работодателя оплатить ученический отпуск при получении первого высшего образования заочно
Как выйти на ученический отпуск, если работодатель не отпускает по справке-вызову?
Должен ли работодатель предоставить 3-ий ученический отпуск в году при получении вызова-обучения?
Вопрос о возможности отпускать студента на сессию вместо ученического отпуска
Отказ работодателя предоставить учебный отпуск - законность
Может ли работодатель отказать в оплачиваемом учебном отпуске при переходе на дистанционное обучение из-за коронавируса?
Первое образование средне специальное, на данный момент получаю высшее. Обязан ли оплатить работадатель ученический отпуск?
Получаю первое высшее но работодатель отказывается оплачивать ученический отпуск. Законно ли это?
Отказ в предоставлении учебного отпуска из-за наличия высшего образования - правомерность действий работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут