Могут ли уволить по сокращению штата мужа, если жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Вопрос №8509617 из г. Мытищи
опубликован 29.10.2015, 16:16

Question

Могут ли уволить по сокращению штата мужа, если жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Титов Андрей Валерьевич · Accepted Answer

В соответствии со ст.261 ТК РФ, Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Соответственно, могут уволить.

Базарова Светлана Николаевна · Answer

нет, не могут.

Абраменко Александр Юрьевич · Answer

не могут уволить.

Удалено · Answer

Да. К сожалению могут. Но у него есть преимущественное право на оставление на работе.

ст. 179 ТК РФ.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

29.10.2015, 16:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Могут ли уволить по сокращению штата мужа, если жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Мытищи

Похожие вопросы

Могут ли уволить мужа с троими детьми и женой в отпуске по уходу за ребенком?

Имеют ли право уволить сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата в салоне ООО

Могут ли уволить мужа по сокращению штатов если жена находится в декретном отпуске по уходу за ребенком-инвалидом.

Могут ли уволить мужа по сокращению если он один в семье работает а жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет?

Определение прав сотрудницы на увольнение в отпуске по уходу за ребенком при сокращении штата

Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата при прекращении деятельности организации?

Можно ли поменяться ролями с женой в отпуске по уходу за ребенком?

Возможно ли избежать увольнения мужа в связи с сокращением штата, если я выйду на работу и возьму отпуск по уходу за ребенком?

Сокращение штата - как защититься, если ситуация сложная

Возможны ли увольнение в случае несвоевременного написания заявления о продлении отпуска по уходу за ребёнком в компании

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59