При уходе в отпуск ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет перестали выплачивать, законно ли это?
опубликован 09.09.2009, 18:31
Действительно ли такое прописано в законе и на какие статьи можно сослаться. Я в прошлом году родила ребенка, вышла на работу, когда ему было три месяца на неполный рабочий день. При уходе в отпуск ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет перестали выплачивать, законно ли это? спасибо.
Здравствуйте, Наталья!
В ст. 256 Трудового кодекса сказано, что по заявлению женщины во время отпуска по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия. Поэтому невыплата Вам пособия в указанной Вами ситуации является незаконной
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новый Уренгой
Похожие вопросы
Как будет рассчитан следующий отпуск после работы по уходу за ребенком?
Вопрос о возможности взять очередной отпуск при получении пособия по уходу за ребенком
Расчет пособия по беременности и родам при работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Условия работы в период отпуска по уходу за ребенком и выплаты на ребенка
Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск при работе на неполный рабочий день и декретном отпуске?
Проблемы с выплатой детских пособий - что делать, если не оповестила социальные службы о выходе на работу
Оплата ежемесячного пособия на ребёнка во время отпуска по уходу до 1,5 лет при перерыве на работу в течение 1 месяца
Получит ли муж пособие по уходу за ребенком при смене работы на неполный рабочий день?
Можно ли получать ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет при уходе в учебный отпуск на диплом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут