Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 4, из них VIP - 4
Братск, 09.09.2009, 21:54

Незаконные действия командира в/ч при увольнении из рядов ВС РФ - восстановление в списках личного состава и взыскание ДД и ЕДВ

Вопрос №851266 из г. Братск
опубликован 09.09.2009, 21:54
Уволена на пенсию 11.07.09 г. по СЗ п/п."г" п.1 ст.51 ФЗ. Выслуга 14 лет 8 мес.11 дн. в льготном исч.-22 г.17 дн. Дела и долж. Сдала 22.05.09 г. При убытии в отпуск 23.05.09 с послед. Увольнением с меня удержали за май (с 23.05 по 31.05.09) сумму 2630,34 руб. (денежное довольствие было выдано 20.05.09 за весь полный месяц) - законно ли это? При увольнении меня рассчитали по ОВЗ, ОВД, ПНВЛ, РК, ОМ, ЕДВ за ДИДО (с 1.01 по 30.06.2009) и ЕВП в размере 10 ОДС - сложность и напряженность... уже была не положена? В августе я узнаю, что мне не доплатили при расчете ежемесячное денежное вознаграждение. Правильно ли я понимаю, что действия командира в/ч, связанные с невыплатой мне ДД при увольнении из рядов ВС РФ в полном объеме, незаконные? Могу ли я выдвинуть требования восстановить меня в списках личного состава части и исключить из списков л/с части после производства окончательного расчета со мной по денежному довольствию? Могу ли я рассчитывать на взыскание с части ЕДВ, а также ДД в полном объеме, в том числе за время восстановления и исключения меня в списках л/с части?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

судебная практика такова, что из-за невыплаты спорных сумм, при расчете увольняемого по основным видам довольствия, бывшего военнослужащего не только не восстанавливают на службе, но и крайне редко переносят дату увольнения с военной службы. Сумму, ессли она незаконно Вам не выплачена - взыщут с ответчика. Удачи.

10.09.2009, 06:23
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Сергей Станиславович, благодарю Вас за юридическую помощь.
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Скажите пожалуйста, в чем различие МЕЖДУ восстановлением на службе и увольнением после полного расчета И переносом даты увольнения?

11.09.2009, 09:54

Людмила - разница в результате и (как следствие - правовых последствиях:

- при восстановлении работник продолжает дальше работать + получает выплаты за время вынужденного прогула;

- при увольнении - лицо свободно от всех обязательств работника

- при переносе даты - продолжает работать до указанной даты и получает за это ЗП

11.09.2009, 15:54

Юридические услуги в Братск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских