И вообще, какие есть основания для увольнения беременной после родов?
Вопрос №851470
из г. Москва
опубликован 10.09.2009, 11:36
опубликован 10.09.2009, 11:36
У меня такая ситуация - я беременная и нахожусь в данный момент на больничном, но между больничными у меня 2 дня прогула, я знаю, что руководитель не имеет право увольнять беременную за прогулы, но может ли он это сделать после родов? И вообще, какие есть основания для увольнения беременной после родов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Светлана.
НЕТ. НЕ МОЖЕТ.
Я полагаю, что в ближайшие 6 месяцев (или сразу после родов) вы не собираетесь выходить на работу.
Не берите "дурного" в голову. Вам нужно беречь своё здоровье и здоровье ребёнка.
Гарантии беременным вы уже знаете. Это хорошо. Добавьте к свом знаниям норму ст. 193 ТК РФ. Согласно которой - "Дисциплинарное взыскание НЕ МОЖЕТ быть применено ПОЗДНЕЕ ШЕСТИ месяцев со дня совершения проступка".
А увольнение по соответствующим основаниям ( в данном случае за прогул), это дисциплинарное взыскание(ст. 192 ТК РФ).
Так, что считайте, что все "прогулы" до наступления беременности совоему работдателю вы уже "простили" (или он вам).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
10.09.2009, 12:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5
44 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.8
7 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Гаврилова А.Ю.
4.7
10 591
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
39
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
520
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Беременную уволят за отсутствие на работе - нарушение прав или законная мера?
Ситуация на больничном - грозит увольнение за прогулы, права на компенсацию и другие возможные компенсации
Когда стало известно, что я беременна, мне предложили уволиться по собственному желанию.
Как задержать увольнение на работе и избежать его через больничный лист или выданные задним числом документы о беременности?
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Обещание оформить прогул как административный - может ли меня уволить предприятие после 3 месяцев?
Оплачиваемый отпуск по ст. 260 ТК - вопросы и права беременных работниц
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут