Генеральный директор решил перераспределить работников и понизить оклады - Какие действия принять?
Вопрос №8515941
из г. Дудинка
опубликован 30.10.2015, 04:59
опубликован 30.10.2015, 04:59
Проблема такая: мы работаем в сфере жкх, сантехучасток по ремонту внутридомовых сетей (ходим по квартирам, выполняем заявки жильцов) много лет работали в одном подразделении которое называлось предприятие тепловых и электрических сетей, новый ген. директор решил разделить наше подразделение и работников которые занимаются ремонтом внутри домов с какой - то целью перевести в другое подразделение нашего же предприятия ЖЭУ, но при этом нам всем выдали уведомление что изменяется штатное расписание, повлекшее перераспределение обязанностей и функций и всем указали оклад ниже чем у нас был ранее причём ниже на 1 - 1,5 тысячи рублей далее идёт текст что если мы не согласны, значит с нами будет прекращён трудовой договор с 31 декабря 2015 года, ссылаясьна пункт 7 часть 1 статья 77 Тк РФ что нам делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это врятли законно, вы будете работать в тех же условиях, но за меньшую оплату. Напишите для начала жалобу в прокуратуру. Руководитель должен предоставить доказательства, что на предприятии реально произошло изменеие организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины).
30.10.2015, 05:28
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте. В данном случае вас уведомили согласно ст. 74 К РФ и вам решать соглашаться или нет.
30.10.2015, 05:07
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 233
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 446
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 562
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
840
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 305
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
387
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
278
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
574
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 953
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.5
3 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
32
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 438
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 754
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 321
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 583
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Незаконное сокращение штатов в УМП - Проблемы с штатным расписанием и советы суда
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Правомерность учреждения в ситуации с уведомлением о снижении оклада и изменением системы оплаты труда
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Вопрос о правомерности поступка по оказанию услуг без печати главного предприятия на акте
Вопрос о компенсации при сдаче помещения в субаренду - Права работников на возмещение при переходе на работу в частную компанию
Подразделение много лет работало на одного клиента, клиент решил отказаться от услуг подразделения.
Выплата полугодового оклада при переходе между подразделениями на предприятии - законно ли это?
Избран новый генеральный директор ЗАО со значительно повышенным окладом - нужно изменять штатное расписание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут