Генеральный директор решил перераспределить работников и понизить оклады - Какие действия принять?
Вопрос №8515941
из г. Дудинка
опубликован 30.10.2015, 04:59
опубликован 30.10.2015, 04:59
Проблема такая: мы работаем в сфере жкх, сантехучасток по ремонту внутридомовых сетей (ходим по квартирам, выполняем заявки жильцов) много лет работали в одном подразделении которое называлось предприятие тепловых и электрических сетей, новый ген. директор решил разделить наше подразделение и работников которые занимаются ремонтом внутри домов с какой - то целью перевести в другое подразделение нашего же предприятия ЖЭУ, но при этом нам всем выдали уведомление что изменяется штатное расписание, повлекшее перераспределение обязанностей и функций и всем указали оклад ниже чем у нас был ранее причём ниже на 1 - 1,5 тысячи рублей далее идёт текст что если мы не согласны, значит с нами будет прекращён трудовой договор с 31 декабря 2015 года, ссылаясьна пункт 7 часть 1 статья 77 Тк РФ что нам делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это врятли законно, вы будете работать в тех же условиях, но за меньшую оплату. Напишите для начала жалобу в прокуратуру. Руководитель должен предоставить доказательства, что на предприятии реально произошло изменеие организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины).
30.10.2015, 05:28
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте. В данном случае вас уведомили согласно ст. 74 К РФ и вам решать соглашаться или нет.
30.10.2015, 05:07
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 149
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
870
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
636
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 995
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 543
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Зайцев О.В.
4.9
66
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 111
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
150
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 514
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 947
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
263
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 349
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 073
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
4.2
1 638
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 592
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 309
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Липецк
Мерный М.А.
5
3 336
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
504
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Незаконное сокращение штатов в УМП - Проблемы с штатным расписанием и советы суда
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Правомерность учреждения в ситуации с уведомлением о снижении оклада и изменением системы оплаты труда
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Вопрос о правомерности поступка по оказанию услуг без печати главного предприятия на акте
Вопрос о компенсации при сдаче помещения в субаренду - Права работников на возмещение при переходе на работу в частную компанию
Подразделение много лет работало на одного клиента, клиент решил отказаться от услуг подразделения.
Выплата полугодового оклада при переходе между подразделениями на предприятии - законно ли это?
Избран новый генеральный директор ЗАО со значительно повышенным окладом - нужно изменять штатное расписание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут