Выплата полугодового оклада при переходе между подразделениями на предприятии - законно ли это?
Вопрос №623341
из г. Москва
опубликован 20.08.2008, 22:09
опубликован 20.08.2008, 22:09
Назрел вопрос. Ситуация такова.
На нашем предприятии вступило в действие распоряжение, согласно которого при переводе или при увольнении с последующим трудоустройством на этоже предприятие, но в другое подразделение, подразделение, в которое я перехожу обязано выплатить подразделению, из которого я ухожу, сумму, равную моему текущему окладу за 6 месяцев.
Таким образом руководство пытается предотвратить перемещение работников из одного отдела в другой.
Законно ли это? Не противоречит ли это трудовому законодательству? Что можно сделать, если мне предлагали место с повышением по должности и окладу? Получается, что внутри предприятия в тебе никто незаинтересован.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Екатерина! Эти вопросы касаются только производственно-финансовых отношений между структурными подразделениями предприятия.Они не регулируются Трудовым кодексом, поскольку им регулируются только отношения РАБОТОДАТЕЛЯ и РАБОТНИКА.На вас этот порядок , установленный внутри предприятия, НИКАК не влияет и не нарушает ваши трудовые права, поэтому изменить его вы не можете .Удачи
20.08.2008, 22:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
778
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 486
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.9
1 583
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
55
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 156
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
53
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Беляев М.Ю.
5
5 321
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Пирметов Р.Р.
5
38
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
432
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я остаться на предприятии (отказ от увольнения), и что меня ждет в этом случае по истечению отпуска по уходу за ребенком?
Отказ начальника подписать переводную - законность и возможные действия
И что необходимо сделать если я хочу чтобы меня уволили в связи с ликвидацией подразделения?
Скажите пожалулйста как поступить в следующей ситуации верно:
Перевод в другое подразделение без согласия директора подразделения и выплата при увольнении
Подразделение много лет работало на одного клиента, клиент решил отказаться от услуг подразделения.
Законодательные ограничения на препятствование переводу с повышением на предприятии и защита прав работников
При этом рабочее место остаётся прежним, а принадлежать мы будем к другому структурному подразделению.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут