А на какой документ можно сослаться при проверке, чем обосновать?
опубликован 10.09.2009, 16:05
П. 9 ст. 13.1 Закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ":
"9. Работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, но с обязательным уведомлением о таких привлечении и использовании территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти"
С уважением, М. Козлов
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Домодедово
Похожие вопросы
Слышал что с 1 июля вступят в силу изменения, какие?
Как их лучше оформить - по договору или как то по другому, чтобы не возникало вопросов у ФНС и ФМС.
Какие граждане получают разрешение на работу - Татьяна
Отказ компании в приеме на работу мужа с РВП из-за проблем с оформлением документов - правомерность и возможные действия
Какие могут возникнуть риски при регистрации по месту пребывания граждан из ближнего зарубежья в т.ч несовершеннолетних?
Правда ли, что с ноября 2015 г. не регистрируют граждан ближнего зарубежья?
Регистрация иностранных граждан из ближнего зарубежья
Как можно обосновать это требование на какой документ можно сослаться или чем руководствоваться.
В чем причина отказа работодателей при приеме на работу гражданина Грузии без квоты на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут