Слышал что с 1 июля вступят в силу изменения, какие?
опубликован 29.06.2003, 08:17
На основании ст. 13 ч. 4 Закона РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ", работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии
разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
1) постоянно проживающих в Российской Федерации;
2) временно проживающих в Российской Федерации;
3) являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в РФ, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц;
4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков),
выполняющих монтажные (шеф-монтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в РФ технического оборудования;
5) являющихся журналистами, аккредитованными в РФ;
6) обучающихся в РФ в образовательных учреждениях профессионального образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул;
7) обучающихся в РФ в образовательных учреждениях профессионального образования и работающих в свободное от учебы время в качестве учебно-вспомогательного персонала в тех образовательных учреждениях, в которых они обучаются;
8) приглашенных в РФ в качестве преподавателей для проведения занятий в образовательных
учреждениях, за исключением лиц, въезжающих в РФ для занятия преподавательской деятельностью в учреждениях профессионального религиозного образования (духовных образовательных учреждениях).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность приобретения недвижимости в России для гражданина Казахстана - необходимые документы и условия
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Принятие работника из дальнего зарубежья - документы и ответственность работодателя
Как принимать работников из стран ближнего зарубежья (Украина, Беллорусия)?.
А на какой документ можно сослаться при проверке, чем обосновать?
Имеем ли мы право принять на работу жителя ближнего зарубежья, если он имеет регистрацию в Москве уже более 6 месяцев?
Могут ли сократить работника предпенсионного возраста? Слышала, что с 1 июля были какие то изменения в законе. Спасибо.
Процедура приема граждан Украины на работу и необходимые документы
Привлечение иностранных работников из ближнего зарубежья для строительства дома - требуемые документы и процедуры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут