Как будет оплачиваться больничный лист после увольнения и до начала получения пособия, и каковы сроки предоставления больничного листа?
опубликован 30.10.2015, 12:12
Я уволена 14 сентября по сокращению штата, получила выходное пособие за месяц и компенсацию за не отгулянный отпуск. Встала на учет в центр занятости и признана безработной. С 28 сентября я оформила больничный лист, знаю, что бывший работодатель обязан будет его оплатить.
Вопрос с следующем: оплата больничного листа будет вычтена из суммы пособия за второй месяц или же это будет дополнительная выплата? И, главное, в какой срок я обязана предоставить больничный лист (период болезни с 28.09.15 по 09.10.2015)? Могу ли я предоставить его при визите за пособием за второй месяц, т.е. 14 ноября?
Это отдельная выплата (больничный). Больничный лист предоставить сразу после его закрытия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие сроки для предоставления больничного листа бывшему работодателю и законодательные гарантии
Оплата пособий и больничного при увольнении - права и обязанности работодателя
Вопрос по возвращению части выходного пособия при устройстве на работу после увольнения
Возможность встать на учёт и размер пособия в случае недовольства текущей работой
Обязан ли бывший работодатель оплатить первые три дня больничного листа после ликвидации организации и выплаты выходного пособия?
Когда требовать оплату по статье 178 ТК РФ после увольнения по сокращению штатов?
Вопросы оплаты больничного и выходного пособия при увольнении по сокращению штатов и последующем болезненном состоянии
А пособие за октябрь месяц, на предприятии где трудился, сказали, могу получить, только после 4 ноября, и при наличии денег.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут