Сейчас работы на предприятии нет и появилось желание уйти в другую организацию, которая также была указана в перечне.

Вопрос №852063 из г. Москва
опубликован 11.09.2009, 10:37

Мне 25 лет. В 2007 г. окончил иститут и сразу устроился работать по специальности на предприятие ФГУП, указанное в перечне предприятий предоставляющих отсрочку от армии. В 2007 г. получил в военкомате соответствующую отсрочку до 2011 г. Каждый год предоставляю в военкомат справку с места работы. Сейчас работы на предприятии нет и появилось желание уйти в другую организацию, которая также была указана в перечне. Перевожусь вместе со всем подразделением, включая начальника. Специальность и профиль те же самые. В 2008 г., как я понял, отсрочки на предприятиях сняли, оставили их лишь тем кто устроился до 2008 г. Возникает вопрос если я переведусь сейчас, моя отсрочка автоматически слетит или есть какие-то нюансы? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ерохина Ольга Ивановна

Адвокат Чехов, стаж 15 лет

4.7 649 отзывов

Александр, если Вы уходите к другому работодателю, то трудовой договор по прежнему месту работы прекращается на основании п.5 ст. 77 ТК РФ ( в связи с переводом работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность)), а на новом месте работы заключается новый и Вы будете считаться как принятые на работу после 2008 года

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сейчас работы на предприятии нет и появилось желание уйти в другую организацию, которая также была указана в перечне.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы