Определение правильности решения директора детского дома относительно отпуска воспитателей
опубликован 31.10.2015, 08:58
Я работаю в детском доме. В августе месяце 2015 г. я отгулял отпуск. С 09.11.2015 г. детей отправляют в детский оздоровительный лагерь до 23.11.2015 г., а незадействованных воспитателей директор хочет отправить в очередной отпуск за 2016 год, но после нашего отпуска прошло всего 2 месяца. Прав ли директор? В данной ситуации, в связи с производственной необходимостью, наверное, уместен отпуск без содержания. Спасибо.
Здравствуйте. Законен будет только простой с оплатой его 2/3 среднего заработка.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Так имеет ли право директор отправить в очередной отпуск или нет?
Не имеет он такого права.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Надо ли каждый год отсчитывать 6 месяцев от 1 марта (по словам директора)?
Право на замену для расчета декретных пособий - 2014 и 2015 годы, или 2011 и 2012 годы?
Могу ли я взять очередной отпуск за 2011-2012 учебный год до декретного отпуска, т.е. с 17 октября по 27 ноября 2011 г. (42 дня)?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Стоит ли мне выходить на работу до февраля или взять еще отпуск без содержания до декретного?
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Возможность взять дополнительный отпуск после декрета - что гарантировано законом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут