Игорь Вячеславович
08.12.2013, 12:08
Спор между работником и работодателем - Нарушение ТК и возможная подтасовка фактов
Читать ответы (1)
Может ли работодатель лишить премии без ознакомления работника приказом и без подписи в приказе работника?
Нет, не может. Это не является дисциплинарным проступком.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Премия - не обязательная выплата, ее работодатель выплачивает на свое усмотрение, также право работодателя лишить ее
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация
