Должен ли начальник перед тем как лишить работника премии, предоставить приказ работнику для ознакомления и росписи!
Вопрос №16199910
из г. Кемерово
опубликован 17.08.2019, 09:42
опубликован 17.08.2019, 09:42
Должен ли начальник перед тем как лишить работника премии, предоставить приказ работнику для ознакомления и росписи!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да,конечно. Более того, должен быть предварительно составлен Акт об этом нарушении и с работника должна быть взята объяснительная, почему произошло это нарушение. Если руководитель после этого считает его действия виновными, то он и выносит дисциплинарное наказание подчиненному и издает приказ, например лишает премии. С приказом знакомит работника под роспись.
17.08.2019, 09:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Кубинка
Кудряшова С.Л.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли лишить работника квартальной или иной премии без ведома, приказа о лишении и росписи в приказе работника?
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
Работник добавляет замечание в заявлении о собственном увольнении после резолюции начальника - возможные последствия для кадровика
Если есть, на какую статью ТК работник может ссылаться?
Законность увольнения работника на пенсию без ознакомления с приказом под роспись и возможность отмены приказа судом
Требование финансового органа о лишении работника К. квартальной премии - правомерно или нет?
Может ли работодатель лишить премии без ознакомления работника приказом и без подписи в приказе работника?
Выбор между отменой приказа и другими действиями при отсутствии Работника для ознакомления с ним
Выплата премии сокращенному работнику - положена ли ему оплата разовой премии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут