Количество дней отпуска по Трудовому Законодательству для работников при пятидневной рабочей неделе

Вопрос №8540432 из г. Барнаул
опубликован 02.11.2015, 18:37

По Трудовому Законодательству, сколько дней в месяц, должен предоставить работодатель для сотрудника, при пятидневной рабочей недели?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Статья 111. Выходные дни

сем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

02.11.2015, 18:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 20 минут

Барнаул - онлайн услуги юристов