По какой статье ТК я могу уволиться за один день в связи с невыплатой зарплаты?
Вопрос №8547742
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.11.2015, 12:51
опубликован 02.11.2015, 12:51
По какой статье ТК я могу уволиться за один день в связи с невыплатой зарплаты?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
По ст. 80 ТК РФ.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
02.11.2015, 12:52
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ст. 80 ТК РФ. В случае нарушения законодательства работодателем, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в Вашем заявлении.
02.11.2015, 12:53
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 375
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.7
9 780
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой должна быть форма заявления о приостановки работы в связи с невыплатой зарплаты.
Могу ли я уволиться в один день в связи задержкой зарплаты (более трех месяцев) если генеральный директор находиться в отпуске.
Нарушение работодателем - невыплата зарплаты - основание для увольнения
Работник возобновил работу после приостановки в связи с невыплатой зарплаты более 15 дней
Как подать заявление на сокращение из-за невыплаты зарплаты?
Оправдано ли применение статьи 142 ТК РФ для приостановки работы работника в случае задержки выплаты зарплаты?
Проблемы с выплатой зарплаты - уволилась после 6-месячной задержки в июле 2012 г. и решает обратиться в мировой суд
Заголовок - Написано заявление на увольнение по собственному желанию из-за задержки зарплаты
Размер начисления заработной платы при приостановлении работы из-за неуплаты за 3 месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут