Наследственные выплаты при уходе в отпуск - как правильно поступить?

Ответ на такой вопрос. В мае этого года умерла мама. Она работала в газпроме. Там же работает ее муж, который будет вступать в наследство (т.к. мы (дочери) отказались от наследства). Она перед смертью успела уйти на пенсию по старости. Ей были положены выплаты. Получить эти выплаты теперь должны родственники умершей. Проблема в том, что изначально на предприятии нам говорили, что мы должны сначала вступить в наследство, предоставить им справку о том, кто является наследником и номер карты или счета, куда нужно перевести деньги. Теперь же предприятие в срочном порядке разыскивает родственников (хотя все знают, что муж умершей работает там же), и требует письменный запрос от нотариуса на данную выплату, иначе эти выплаты просто спишут. До вступления в наследство остается всего 2 недели... Подскажите как правильно по закону: ВСТУПИТЬ В НАСЛЕДСТВО, ПОТОМ ПРЕДОСТАВИТЬ ДОКУМЕНТ И ПОЛУЧИТЬ ВЫПЛАТЫ (КАК НАМ БЫЛО СКАЗАНО РАНЕЕ) ИЛИ В СРОЧНОМ ПОРЯДКЕ ПИСАТЬ ЗАПРОС ОТ НОТАРИУСА, ПОКА НЕ НАСТУПИЛО ВРЕМЯ ВСТУПЛЕНИЯ В НАСЛЕДСТВО (КАК ТРЕБУЕТ ПРЕДПРИЯТИЕ ТЕПЕРЬ)? Имеет ли предприятие право заморозить все выплаты до времени вступления в наследство, руководствуясь якобы тем, что мы вовремя не успели их получить?