На вопрос почему - ответ: никому не оплатили, уж так получилось и пожатие плечами.
опубликован 17.09.2009, 12:11
Работаю в ООО, оформлена по трудовой книжке но так же на руках имею трудовой договор. Деятельность фирмы - ресторанный бизнес. Моя должность кассир. По трудовому договору в графе "условия работы" указано что рабочий день составляет 12 часов (мой график с 11:00 до 23:00). С начала июня нашему ген. директору вздумалось! Работать до 24:00. Весь коллектив просто в один из рабочих дней был поставлен перед фактом что теперь работаем до 24:00. Директор ресторана в устной форме сказала что кассирам и барменам данная переработка будет оплачена. На момент зарплаты никакая переработка не была оплачена. На вопрос почему - ответ: никому не оплатили, уж так получилось и пожатие плечами.
Что можно и нужно делать в такой ситуации?
Большое спасибо.
1) уходить с работы в 23-00
2) взыскать в суде переработку, только оно того наверное стоить не будет
3) написать в трудовую инспекцию, правда результат неизвестно какой будет
4) оставить всё как есть.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение трудового законодательства в отношении графика работы и переработок
Возможно ли признание договора микрозайма недействительным из-за подписи, оставленной лицом без права подписи?
Как узаконить получение 20% дохода человеком, не указанным в официальных документах фирмы?
При устройстве на работу был обговорён рабочий график 2 рабочих дня по 12 часов через 2 выходных
Директору 10% прибыли ООО, что является гораздо больше, чем стандартная зарплата.
Незаконное увольнение и невыплата заработной платы - как добиться справедливости в случае работы по доверенности и ГПХ
Имеет ли директор школы право на увеличение рабочего времени заместителя директора?
Должностной оклад 3125 рублей в месяц и северный в размере 30%.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут