Высчитывание недостачи после повторного устройства на работу - мои права и что делать
Вопрос №8559010
из г. Мурманск
опубликован 03.11.2015, 10:21
опубликован 03.11.2015, 10:21
Вопрос; работала в магазине, увольнялась была ревизия, результат ревизии не был известен, в дальнейшем выявили недостачу, я уже уволилась с меня не высчитывали. Сейчас я снова устроилась на работу в тот же магазин, с меня стали высчитывать недостачу, которая была до увольнения. Имеют ли права делать с меня высчит? Если нет, то что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Могут только на основании вашего заявления.Напишите жалобу в ГИТ.
03.11.2015, 10:32
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уволилась до ревизии, но обязана платить за недосдачу - что делать?
Принята на работу без ревизии, но с удержанием за недостачу - что делать?
Уволилась из магазина, но обвиняют в недостаче - как защититься?
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Предъявлен иск о выплате недостачи после ухода с работы - что делать?
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Продавцы магазина могут быть ответственны за недостачу после проведения ревизии
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Магазин обнаруживает недостачу 60 тысяч после увольнения сотрудника - имеет ли право требовать выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут