Подскажите пожалуйста, как в моей ситуации правильно и грамотно уволиться по ОШМ.
опубликован 18.09.2009, 14:59
Здравствуйте Константин!
при увольнении по ОШМ, Вас обязаны обеспечить жилой площадью для постоянного проживания, а при Вашем несогласии с увольнением без предоставления жилья для постоянного проживания и не имеют права уволить.
второе, при написании рапорта на увольнение не забудьте указать, что с увольнением без предоставления жилья согласен, однако с оставлением в списке очередников на постоянное проживание.
на Вашем бы месте, после увольнения с военной службы по контракту, я бы написал еще и рапорт на имя председателя жилищной комиссии войсковой части с просьбой об уведомлении Вас о проведении жилищной комиссии войсковой части и оставил бы свои реквизиты.
в этом случае, войсковая часть обязана Вас уведомить о предстоящем проведении жилищной комиссии.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 458 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы обеспечения постоянным жильем при увольнении после 24-летней выслуги
Конфликт с обеспечением жильем и увольнение из РВСН - правомерны ли действия командующего и что делать дальше?
Отказ Департамента жилищного обеспечения в обеспечении постоянным жильем для военнослужащего по контракту после
Капитан погранвойск ФСБ со служебным жильем просит улучшить жилищные условия
Порядок увольнения при не соблюдении контракта с выслугой 20 лет и отсутствием постоянного жилья
Имеется ли законный способ не увольняться из ВС до выслуги мин.
Военнослужащий с 22-летней выслугой требует обеспечения постоянным жильем перед увольнением
Вопрос ответственности за служебную квартиру при увольнении нуждающегося работника
Как оформить переезд после службы - сдача служебного жилья и получение нового в другом городе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут