Как защититься, если работодатель требует отпечатки пальцев для системы прохода в организацию?
Вопрос №8560089
из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.11.2015, 11:42
опубликован 03.11.2015, 11:42
Имеет ли право работодатель брать отпечатки пальцев у работника? И как себя обезопасить если выхода нет и принуждают сдавать отпечаток для системы прохода в организацию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Системы учета рабочего времени с использованием отпечатков пальцев допустимо использовать только с письменного согласия работника и с включением этого условия не только в правила внутреннего трудового распорядка, но и в дополнительные соглашения к трудовым договорам работников, за исключением тех, что будут приняты на работу после утверждения правил. Более полную информацию и ответ Вы можете получить очно.
03.11.2015, 11:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
321
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует сдать отпечатки пальцев - законное действие или нарушение прав работников?
Право работодателя на использование системы отпечатков пальцев и возможность увольнения при отказе
Законно ли брать отпечатки пальцев для пропускной системы на предприятии?
Законно ли брать отпечатки пальцев у детей для пропускной системы в школе.
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Имеют ли право брать отпечатки пальцев сотрудники полиции.
Может ли работодатель брать отпечатки пальцев?
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут