Мой сын в 2007 году работал на предприятии, где получал " серую" зарплату, которая перечислялась на две зарплатных карты.

Вопрос №856234 из г. Орехово-Зуево
опубликован 18.09.2009, 23:48

Мой сын в 2007 году работал на предприятии, где получал " серую" зарплату, которая перечислялась на две зарплатных карты. Через два года после увольнения (он уже успел пройти срочную службу в армии) ему пришло письмо из коллекторской компании, где сообщается о том, что у него задолжность перед банком по кредиту. Выяснилось, что к одной из его зарплатных карт был потключен овердрафт, о котором он не знал, заявление на подключение не писал, карты уничтожил при увольнении. Сотрудники банка отказываются предоставить ему документы, на основании которых был подключен к карте кредит. Законны ли действия банка?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Акимова Яна Станиславовна

Юрист Москва, стаж 5 лет

1 отзыв

Здравствуйте, Ирина. Нет, действия Банка незаконны. Если он действительно является кредитором, они обязаны по его требованию предоставить все документы. Попробуйте обратиться в Банк письменно.

18.09.2009, 23:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

Ирина. Овердрафт-это вид банковского кредита. Кредитный договор в обязательном порядке должен быть заключен в письменной форме. Если в письменной форме такой договор не заключен-всякие договоренности на кредит являются ничтожными (т.е. недействительными с самого начала и не порождающими юридических последствий).

Рекомендовал бы вам и вашему сыну обратиться для консультации и получения помощи к юристу очно, там, где вы живете, поскольу самим общаться с банком не стоит. Предположительно, условия о подобном кредитовании были в договоре между предприятием, на котором ваш сын работал, и банком. Это все нужно выяснять и т.д.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мой сын в 2007 году работал на предприятии, где получал " серую" зарплату, которая перечислялась на две зарплатных карты.

Похожие вопросы