Имеет ли право работодатель не выдавать трудовую книжку при не подписанном обходном листе и не переданных делах?
Вопрос №856570
из г. Москва
опубликован 19.09.2009, 20:39
опубликован 19.09.2009, 20:39
Имеет ли право работодатель не выдавать трудовую книжку при не подписанном обходном листе и не переданных делах? Если нет, то влечет ли за собой отсутствие подписей в обходном листе и акте о передаче дел какие-либо последствия для увольняющегося работника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Кристина!
Обязательное подписание обходного листа при увольнении не предусмотрено трудовым законодательством. Работодатель в силах задержать работника лишь в течении двух недель после получения заявления работника об увольнении. Все остальное, выходящее за требования закона, изложенных в Трудовом кодексе - незаконно.
В случае нарушения Ваших прав в качестве работника Вы вправе обратиться в Инспекцию по труду, Прокуратуру, Суд.
Удачи, РК
19.09.2009, 20:48
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Уважаемая Кристина,
обходной литст трудовым законодательством не предусмотрен, соответственно не должно быть и никаких последствий. Трудовую книжку Вам обязаны выдать в день увольнения (последний день работы), за ее задержку работодатель несет ответственность.
19.09.2009, 20:52
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Андреев А. В.
4.8
64
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Проблема с возвратом трудовой книжки работницей - как заставить ее вернуть и какие возможные штрафы для работодателя
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Последствия отсутствия письменного трудового договора для работодателя и работника
Как влияет на увольнение обходной лист? Работодатель имеет права не отдать трудовую книжку, если я сдам обходной лист?
Возможные последствия для работодателя при обращении уволенного работника в трудовую инспекцию из-за задержки выплаты зарплаты
Должен ли работодатель снимать копию трудовой книжки увольненного сотрудника, если работник не согласен?
Иначе отказываются отдать трудовую книжку и выдать зарплату.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут