Что будет, если я просто не приму дела и должность в устанновленный срок.

Вопрос №858179 из г. Балтийск
опубликован 22.09.2009, 21:30
Я лейтенант, служу в должности инженера радиотехнической боевой части. С 1 июля 2009 г. моя должность сокращена, соответственно сейчас нахожусь в распоряжении. Дела и долность не сдавал. 10 августа написал рапорт на увольнения в связи с проведением ОШМ и сокращением занимаемой мною должности. Служить не хочу. Рапорт мой подписали, подготовили представление к увольнению. Однако недавно узнаю, что я приказом назначен на равнозначную должность с другой ВУС в другую часть. Подскажите, как правильно поступить и уволиться. Могу ли я отказаться от приема дел и должности в силу несоответствия ВУС. Что будет, если я просто не приму дела и должность в устанновленный срок. Одним словом, как в моей ситуации уволиться (пусть даже по несоблюдению условий контракта с моей стороны), так как служить не хочу однозначно, да и работу уже хорошую нашел на гражданке. Заранее спасибо. С уважением Сергей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей.

Согласно п.6 ст.11 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) - Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности.

При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка.

В данном случаи Вам нужно обжаловать приказ о назначении на должность и бездействия командира части по Вашему рапорту об увольнении по ОШМ.

Полный пакет юридических услуг Вы можете получит в г.Калининграде ООО "Военная адвокатура", ул. Кирова,д.1, оф.9, т.992229

23.09.2009, 16:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Юридические услуги в Балтийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских