Бухгалтер в отпуске по уходу за ребенком - что делать, если перевели в другую организацию без должности
опубликован 05.11.2015, 13:30
Здравствуйте, Елена.
Для начала не волнуйтесь, а спокойно продолжайте максимально долго находиться в отпуске по уходу за ребенком. В этот период Вы и сами знаете, что ничего Вам не угрожает, если трудовой договор у Вас не является срочным.
Когда срок отпуска по уходу за ребенком будет подходить к концу, узнайте позицию работодателя в отношении Вашей кандидатуры. Если работодатель Вас не удовлетворит своим решением, возьмите копию трудового договора, копию штатного расписания с отметками о вакансиях, и приходите на консультацию к юристу. Возможно, что выход для Вас найдется.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Права главного бухгалтера при реорганизации организации и выходе из отпуска по уходу за ребенком - что ожидать?
Ситуация с окончанием декретного отпуска - переезд бухгалтерии, предложение работы продавцом и отказ от увольнения
Может ли работодатель перевести меня на должность ниже после выхода из отпуска по уходу на 3 года?
Изменения в должности после отпуска по уходу за ребенком - какая должность ожидает меня?
Имеют ли право так поступать работодатель оставив меня без работы?
Последствия реорганизации для главного бухгалтера находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Имеют ли они право выдать извещения раньше окончания отпуска и посоветуйте как быть.
Влияние отпуска по уходу за ребенком на возможные выплаты при ликвидации предприятия
Вопросы о переводе на другую должность после декретного отпуска - что правомерно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут