Как правильно учитывать районный коэффициент при расчете зарплаты? К кому обратиться в случае ошибки?
опубликован 05.11.2015, 14:00
Такая ситуация, организация считая зарплату насчитывает районный коэффициент только на оклад, а на надбавки не насчитывает, правильно ли это? А иногда насчитывают на все надбавки. Что делать, куда и к кому можно обратится?
Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Расчет заработной платы помощника воспитателя в детском саду с учетом надбавок и вычета подоходного налога
Отсутствие стимулирующих выплат в бюджетной организации - как узнать, как они насчитывают зарплату и куда обратиться с жалобой
Куда обратиться что проверить правильно ли насчитывают зарплату?
Начисление причитающихся надбавок и премий
Вопрос о начислении северных надбавок и районного коэффициента на оклад с премией в Норильском районе крайнего севера
Будет ли моя ежемесячная надбавка учтена при выплате тринадцатой зарплаты и премий?
Некорректное начисление отпускных - отсутствие учета коэффициента и надбавок
Управляющая компания - обман при насчете домовых служб - как доказать и принять меры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут