Нужно ли увеличить недельную нагрузку методиста из-за совмещения должности с преподаванием

Вопрос №8596480 из г. Екатеринбург
опубликован 06.11.2015, 10:15

Должна ли у меня увеличиться недельная нагрузка часов по основной должности методиста (36 час/нед), если я веду 4 часа уроков в качестве совместителя в этой же образовательной организации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Новиков Алексей Петрович

Юрист Ижевск

4.7 1002 отзывa

Педагогические работники вправе выполнять другую регулярную оплачиваемую работу на условиях трудового договора в свободное от основной работы время по месту их основной работы и в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. При этом продолжительность работы по совместительству в течение месяца по одному трудовому договору не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели (ст.ст. 60.1, 282 ТК РФ, п. 1 постановления Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"

Таким образом, по совместительству методист может работать не более, чем на 0,5 ставки по каждому трудовому договору и количество трудовых договоров, заключаемых с одним работодателем, законодательством также не ограничивается.

Следовательно, при совместительстве нагрузка по основной должности не увеличится. По каждому договору будет определяться своя нагрузка, но без превышения половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли увеличить недельную нагрузку методиста из-за совмещения должности с преподаванием

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы