Как взять отпуск за свой счет, будучи работающим по совместительству с августа 2015 года
опубликован 06.11.2015, 11:45
Предоставление оплачиваемого отпуска при работе по совместительству регулируется статьей 286 ТК РФ . Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Если хотите брать отпуск без сохранения заработной платы, то он предоставяется по усмотрению работодателя. Статья 128 ТК РФ. Пишите заявление, работодатель рассмотрит.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Инвалид 3 группы ожидает бесплатную путевку с 2012 года
Вопрос о правах на отпуск перед уходом в декретный отпуск в организации
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Спор о льготной путевке - требуют ли возврата после обнаружения ошибки в справке
Как взять отпуск в 2017 году, будучи на больничном в 2016 году - правила и ограничения
Возможно ли получить дополнительный отпуск для лечения в санатории, если отпуск уже был предоставлен ранее?
Определение отпуска при длительном больничном от августа 2014 до августа 2015
Право на отпуск за 2013-2014 и 2015-2016 годы перед уходом в декрет - учитель начальных классов спрашивает.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут