Расчет суммы декретных - выбор рассчетных лет и выгодный вариант для меня.

Вопрос №8601252 из г. Ульяновск
опубликован 06.11.2015, 16:00

Помогите, пожалуйста, рассчитать сумму декретных в моем случае.

Начала работать официально в организации А. с ноября 2011 года (первое место работы). В первый декрет ушла с 22 февраля 2013 года по настоящее время (ребенку 2,5 года).

С 16 ноября 2015 г. ухожу в декрет во второй раз, не выходя на работу.

Расчетные года получаются 2014 и 2013.

Правильно ли я понимаю, если выбрать 2011 г.и 2012 г. рассчетным, то средний заработок будет делится на 730 дней. А если выбрать 2012 и 2013, то средняя з/п будет рассчитываться, как (365+2 неполн. Месяца 2013 г)? Который вариант более выгоден для меня?

Оклад с ноября 2011 по август 2012 года - 13 000 р., с сентября - 15500 р. На больничном за всё время работы ни разу не была.

Спасибо заранее!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

"

06.11.2015, 16:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских