Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правильное оформление документов о сверхурочной работе для водителя с постоянной 12-часовой рабочей сменой - законно ли это и как отразить в доп. соглашении
₽ VIP

01.10.2009, 20:22
• г. Санкт-Петербург

Пож-та, как правильно оформить документы о сверхурочной работе-водитель вместо положенных 8-часового рабочего дня работает 12. И это не "разовая" переработка, а постоянная. И законно ли это. Работа 5-ти дневка и дополнительных выходных у него нет. Как это отразить в доп. соглашении к трудовому договору?

Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Оксана, вообще-то это не очень законно :). Думаю, что надо:

1) перевести его на ненормированный рабочий день

2) увеличить продолжительность обеда

3) уменьшить ФАКТИЧЕСКОЕ количество времени работы (иначе нахлобучит Вас инспекция по труду; а (не дай Бог что-то случится - с вас не слезут))

будут еще вопросы - пишите

Спросить

Это работа закона, если вы её оплачиваете в соответствии с действующем законодательством. Я считаю, что в трудовом договоре не стоит это отражать, а выводить сотрудника на сверхурочную работу стоит приказом.

Спросить

И последний вопрос^ какая формулировка должна звучать в приказе:

работник установлен новый график работы в качестве сверхурочной

работы,переработки? Как правильно это называется?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 443 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги