Притеснения работодателя по ТК РФ
опубликован 09.11.2015, 07:57
По вашему заявлению работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты сроком дол пяти дней
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
27.11.2015 у меня свадьба.Скажите пожалуйсто что мне полагается от работодателя по ТК РФ
---по ТК Вам ничего не полагается. кроме отпуска без сохранения заработной платы на свадьбу.(если иное не предусмотрено Колдоговором). В Колдоговоре может быть предусмотрена материальная помощь. напишите заявление на имя начальника и получите ответ. полагается мат.помощь или нет. и предусмотрена она Колдоговором или не предусмотрена.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Вопросы компенсации неотгуленных отпусков за последние три года перед увольнением
Скажите пожалуйста какая средняя з.п. по России была в 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 гг?спасибо.
Возврат налогового вычета за покупку квартиры - возможность вернуть уже удержанный налог за 2016 год?
У меня была свадьба т.е. меня день на работе не было, а я слышала что после свадьбы полагается 2-3 не рабочих. Так ли это.
Требуется помощь по вопросу оплаты больничного после декретного отпуска
Возможно ли возобновить подачу декларации за 2017 год, если ранее не было отчислений - вопрос от Людмилы
Возможность возврата предоплаты за отмененную свадьбу и отсутствие информации в расписке - имеются ли права клиента?
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут