Как Вы думаете - нужна ли в трудовой книжке подпись владельца под записью о переводе?
опубликован 02.10.2009, 11:47
Добрый день, Наталия.
Подпись владельца трудовой книжки об ознакомлении с записями ставится только после внесения записи об увольнении из организации, открывшей запись о приеме на работу. Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в штатное расписание организации доводятся до сведения работника, после чего в его трудовую книжку на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя вносятся соответствующие изменения и дополнения.
С уважением,
Татьяна.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Уважаемая Наталия, подпись владельца в трудовой книжке делается только в одном месте - на титульном листе. А об ознакомлении с записями в ТК о переводах работник расписывается в своей личной карточке, форма Т2. Не вздумайте портить свою трудовую книжку.
Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Как указать в трудовой книжке перевод с временной на постоянную работу со значительной разницей в датах
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о переводе на пониженную ставку?
«Подтверждение требования предоставления прежнего места работы при переводе с понижением должности
Можно ли отозвать заявление о переводе и восстановиться в прежней должности?
Беременность 20 недель - работодатель требует перевод на низший статус и зарплату, без упоминания о легком труде.
Незаконно ли требование подписать дополнительное соглашение о переводе на повременную оплату труда
Как сделать правильную запись в трудовой книжке о переводе с должности старшего инженера на должность прораба.
Как считать дату перевода на новую должность без записи в трудовой книжке - пример электросварщика и бетонщика
Правильная запись в трудовой книжке при переводе на нижестоящую должность в связи с сокращением должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут