Как указать в трудовой книжке перевод с временной на постоянную работу со значительной разницей в датах
опубликован 24.10.2013, 04:30
Какой приказ (временного или постоянного перевода) и какую дату перевода необходимо указывать в трудовой книжке, в случае когда первоначально перевод был временным, а затем стал постоянным? Сложность ситуации заключается в том, что факт перевода на другую работу не может быть зафиксирован в трудовой книжке в момент его осуществления, так как временные переводы в трудовую книжку не вносятся, а при внесении даты постоянного перевода дата внесения записи о переводе не совпадет с датой самого перевода, причем временная разница между этими датами может быть значительной.
Получается что временный перевод трансформироваляся в постоянный. Поэтому в трудовой книжке можно сделать запись о постоянном переводе со сссылкой на приказ о временном переводе
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какую ответственность несет должностное лицо
Требование внесения записи о временном переводе в трудовую книжку при отсутствии такой обязанности по ТК
Оформление приказа о временном переводе без записи в трудовую книжку - причины и последствия
Перевод не характеризовался как временный и поэтому по инструкции запись должна быть.
Как взимается комиссия при переводе денег из Центробанка на счет Сбербанка физического лица?
Нарушение прав трудового работника при не указании временного перевода на руководящую должность в трудовой книжке
Откуда автор статьи взял этот комплект документов?
Какой должна быть дата заполнения на ТИТУЛЬНОМ листе - дата приема на работу или настоящая дата заполнения?
Какой период работы учитывается при оформлении отпуска при внутреннем переводе сотрудника на другую должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут