Возможность взять отпуск за свой счет для многодетных матерей - регулирование нормативными документами в РФ и Москве

Вопрос №8630616 из г. Москва
опубликован 09.11.2015, 12:15

Установлена ли какими-нибудь нормативными документами (РФ или г. Москвы) возможность для многодетной матери (все дети младше 14 лет) взять отпуск за свой счет или это все на усмотрение работодателя? Если да, то в соответствии с каким нормативным документом и на сколько дней?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мельникова Марина Владимировна

Юрист Москва, стаж 5 лет

4.6 54 отзывa

Здравствуйте, Наталья.

Данный отпуск должен быть предусмотрен коллективным договором, однако, есть некоторые особенности:

отпуск является ежегодным;

отпуск не оплачивается;

по желанию отпуск может быть присоединен к основному или использован по частям;

отпуск предоставляется в удобное для женщины время.

Отпуск многодетной матери предоставляется по ее письменному заявлению, конечно, оно должно быть подано заранее, а не перед тем днем, когда вы желаете уйти в отпуск, так как иногда работодатель не имеет возможности отпустить того или иного работника в отпуск (производственная необходимость).

Отпуск многодетной матери может быть предоставлен работодателем, если данная норма содержится в коллективном договоре, поэтому лучше ознакомиться с данным документом перед тем, как писать заявление. Если же в коллективном договоре нет указания на такой дополнительный отпуск, то рассчитывать на его получение не стоит.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность взять отпуск за свой счет для многодетных матерей - регулирование нормативными документами в РФ и Москве

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы