Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Мурманск, 09.11.2015, 13:16

Разрешено ли работодателю делить основной отпуск работника на две части в условиях Крайнего севера?

Вопрос №8631838 из г. Мурманск
опубликован 09.11.2015, 13:16
Имеет ли право работодатель делить основной отпуск работника (28 к.д.) в условиях Крайнего севера, т.е. заставить его брать два отпуска, например 14 и 14 дней, или 21 и 7 дней?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. не имеет права. Это может быть сделано только с согласия работника.

09.11.2015, 12:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо! А чем именно, каким именно законом это регламентируется? Не нашел в статьях типа 115 ТК РФ и др. конкретного ответа (что нельзя делить) на вопрос.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских