Вопрос о праве на отпуск - можно ли подать заявление после устройства на работу?
опубликован 09.11.2015, 13:31
Вы правы. Отпуск за первый год работы возникает после 6 месяцев работы. Т.е. с июля 2015 года право у вас возникло. Требуйте свой законный отпуск
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
обращайтесь в Трудовую инспекцию. Право на отпуск возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы.
ст. 122 ТК Рф.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Вопрос о праве на отпуск для аттестованного сотрудника ОВД после предложения об уходе на пенсию
Право на 21 день отпуска за 2015 год при устройстве на работу с июля?
Жена сейчас находится в декретном отпуске, в августе родится ребенок, поэтому отпуск я хотел взять в августе)
Вопрос о праве на северный проезд в авиакомпании - график и регламентация
Вопросы относительно права на отпуск после декретного отпуска и работе в МВД
Могу ли я потребовать отпуск после 6 месяцев работы?
Правила отпусков - когда можно отгулять вторую половину отпуска за 2013 год и через сколько должен быть отпуск за 2015 год?
Отказ бухгалтера в замене одного года декрета - какие права имеет работник и как их подтвердить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут