Что делать в ситуации с невыплатой заработной платы и банкротством компании во время беременности?
опубликован 05.10.2009, 15:29
Помогите разобраться! Ситуация такая:
Я сейчас нахожусь на 28 неделе беременности. В компании работаю с января 2008 года по сей день. Заработанную плату получаю официально 7000 рублей, не официально 35000. На фирме, из-за многочисленных долгов, арестован расчетный счет. А также выяснилось, что за сотрудников нашей фирмы с июля месяца не выплачиваются налоги. Получается мы уже не работаем тут? Подошла к бухгалтеру с вопросом о выплатах по беременности, на что она мне ответила, что получить я ничего не смогу и предложила мне уволиться по с/ж. А так же я узнала, что фирму будут объявлять банкротом. Вообщем, судиться с моим начальством не реально. Не хочется это всё так оставлять, не справедливо. Подскажите, пожалуйста, как поступить?
Виа, я насколько понял, вопрос о взыскании выплат. В таком случае лучше всего сразу в суд обратиться, пока может быть с фирмы ещё есть что взять...О неофициальных выплатах забудьте, как о страшном сне...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Как разделить фирму и сохранить половину активов, лицензию, прибыль и долги
Как получить задолженную зарплату после ухода с фирмы, где работал неофициально?
Извините, если не корректно сформулировала свой вопрос!
Как снять с себя фирму без расчетного счета, если нет возможности связаться с ее создателями?
Магазин закрыт из-за неоплаты аренды - как получить свою задолженность от фирмы?
Ситуация с окончанием отпуска по уходу за ребенком - что делать, если фирма закрывается и переводит сотрудников
Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?
Также выяснилось, что фирма А закрылась, соответственно, документы восстановить невозможно.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут