Должен ли кадровик письменно ответить на заявление о предоставлении отпуска и если да, то в какие сроки?
Вопрос №8643180
из г. Москва
опубликован 10.11.2015, 08:15
опубликован 10.11.2015, 08:15
Гос/служба: предоставлена часть основного отпуска 9дней+отпуск за выслугу лет10дней+3дня ежегодного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день. Заявление с ходатайством начальника отдела о предоставлении к выше указанному отпуску +7дней ежегодного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день было направлено заказным письмом за 40 дней до начала долнительного отпуска за нен.р/день.Письмо вручено за 17 дней до начала оставшейся части основного отпуска. Заявление осталось без внимания кадровика, т.к заявление на отпуск направлено позднее месяца до начала отпуска. Должен ли кадровик письменно ответить на заявление о предоставлении отпуска и если да, то в какие сроки? Будут ли компенсированы эти 7дней, в денежном выражении? Чем регламентировано требование кадровика о направлении заявления на отпуск не позднее месяца до начала отпуска?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 137
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 410
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о дополнительном отпуске - что должен сделать работодатель?
Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
Смогу ли я в 2012 году заменить часть ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией?
Возможность отказа работодателя в предоставлении части оплачиваемого отпуска и сроки подачи заявления - правовой аспект
Вопрос возможности замены отпуска денежной компенсацией регулируется статьями ТК РФ
Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (при разрывном отпуске)
Изменения в дополнительном отпуске по трудовому договору - каковы мои права и сроки отпуска?
Отказ работодателя предоставить отпуск сотруднику - правомерные действия и возможные дальнейшие шаги
Возможна ли компенсация за дополнительные дни отпуска при разделении его на две части?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут