Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
опубликован 05.03.2015, 11:19
Компенсации подлежит только отпуск за ненормированный рабочий день при соблюдении условий.
Условия предоставления денежной компенсации за ненормированный рабочий день:
1) баланс ежегодного отпуска должен быть больше 28 календарных дней;
2) в текущем году должно быть использовано 14 к.дн ежегодного отпуска.
У меня накопился: Ежегодный отпуск: 47
Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем: 2
За сколько дней я могу получить денежную компенсацию?
Спасибо.
Здравствуйте.
Вы получите за все дня не использованного отпуска компенсацию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Я попадаю во вторую категорию.
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
Возможна ли компенсация за дополнительные дни отпуска при разделении его на две части?
Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021 для сотрудника
И можно ли приравнивать РЕЖИМ ненормированного рабочего дня и вредные УСЛОВИЯ труда?
Что такое ненормированный рабочий день и как производится оплата при ненормированным рабочим дне? Спасибо!
Возможность получения дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день - исследование коллективного договора
Но сумма переработки несоизмерима больше - законно ли это, или возможно требовать доп.
Правила суммирования отпусков и правильное обращение сотрудника с просьбой о присоединении отпусков за специфические условия труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут