Произошла беременность во время временной работы - каковы последствия и можно ли быть уволенной?
опубликован 10.11.2015, 13:57
Устроилась на работу (место на время перевода основного сотрудника, т.е временная) На что могу расчитывать, если я забеременела? Могут ли уволить?
Уволят после отпуска по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком будете получать в соц. защите.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 453 Поиск Регистрация