Вопросы о замещении должности и статусе сотрудника после его увольнения в период декретного отпуска
Вопрос №12926201
из г. Красноярск
опубликован 29.07.2017, 10:08
опубликован 29.07.2017, 10:08
Принята на время декретного отпуска основного сотрудника. Данный сотрудник уволился не выходя из декрета. На каком месте теперь получается я,если тот сотрудник, на место которого меня брали уже не работает? Должны ли меня как то оповестить? И как меня теперь могут уволить? И мой трудовой договор теперь на какой срок, если был на время отсутствия основного сотрудника? А сотрудника уже нет.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В данной ситуации у работодатель имеет право Вас как уволить, так и принять на бессрочный договор, но это его право, а не обязанность.
29.07.2017, 10:31
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту
• Здравствуйте, Если основной сотрудник уволен, то по идее вас должны тоже уволить, переводить вас на место основного сотрудника на постоянный срок работодатель не обязан
Желаю Вам удачи и всех благ!
29.07.2017, 10:09
Здравствуйте! Работодатель вправе перевести Вас на ставку основного сотрудника, в таком случае с Вами должны заключить новый трудовой договор.
29.07.2017, 10:11
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 352
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
504
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда следует уволить сотрудника, находящегося на срочном трудовом договоре
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Права работника при завершении временного трудового договора в связи с окончанием срока основного сотрудника по уходу за ребенком
Имеют ли право уволить меня в случае беременности основного сотрудника, которого я замещаю в бюджетной организации?
Как получить рабочее место после декретного отпуска, если запись в трудовой не исправлена?
Возможно ли уволить сотрудницу находящуюся в декрете по истечении договора на временную замещающую должность?
Какие решения принимать при возвращении декретного отпуска?
Как правильно заменять сотрудников в период их отсутствия по уходу за ребенком?
Отказ в выходе на работу после декрета - что делать, если работодатель ссылается на отсутствие места?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут